|
|
|
|
Creative Lateral Thinking Skill Development |
|
|
พัฒนาทักษะการคิดนอกกรอบอย่างสร้างสรรค์ |
|
|
|
|
|
วัตถุประสงค์การเรียนรู้ |
|
|
1. ผู้เข้าอบรมมีความเข้าใจอย่างแท้จริงว่า “คนเราทุกคนล้วนมีความแตกต่างกัน...ต้องรู้จักให้เกียรติซึ่งกันและกัน”
2. ผู้เข้าอบรมมีความเข้าใจอย่างแท้จริงว่า “สิ่งดีๆ และมีคุณค่าบางอย่างล้วนเกิดขึ้นได้เพราะความแตกต่างของคน”
3. ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ว่า “รากฐานของการมีความคิดนอกกรอบอย่างสร้างสรรค์นั้นต้องเริ่มต้นที่การมีความคิดเชิงบวก”
4. ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ “คุณค่าของการมีความคิดริเริ่ม”
5. ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ “คุณค่าของการมีความคิดนอกกรอบอย่างสร้างสรรค์”
6. ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ “คุณค่าของการคิดอย่างเป็นระบบ”
7. ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ “เทคนิคการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์”
8. ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ “วิธีการระดมสมองเพื่อให้ได้มาซึ่งความคิดนอกกรอบอย่างสร้างสรรค์” |
|
|
|
|
|
หัวข้อการอบรม |
|
|
ส่วนที่ 1 : ภาพรวมของการคิด
• กระบวนการคิด (Thinking Process)
• ความคิดเชิงบวก (Positive Thinking)
• ความคิดริเริ่ม (Initiative Thinking)
• ความคิดนอกกรอบ (Lateral Thinking or Think out of the box)
• ความคิดสร้างสรรค์ (Creative Thinking)
• การคิดอย่างเป็นระบบ (Systematic Thinking)
ส่วนที่ 2 : กรณีศึกษา...คุณค่าของการมีความคิดนอกกรอบอย่างสร้างสรรค์
|
|
|
ส่วนที่ 3 : กิจกรรมเพื่อการฝึกฝนพัฒนาทักษะการคิดนอกกรอบอย่างสร้างสรรค์
ส่วนที่ 4 : กิจกรรมกลุ่มเพื่อฝึกฝนการระดมสมอง (Brain Storming) ให้ได้มาซึ่งความคิดดีๆ
ส่วนที่ 5 : เทคนิคในการให้ได้มาซึ่งความคิดนอกกรอบอย่างสร้างสรรค์ เช่น
• หลักการคิดด้วยมิติ 4 ย. (โยง,ใหญ่,แยก,ย่อย)
• การคิดด้วยหมวก 6 ใบ, การคิดแบบผู้ชนะ 10 คิด
• การดักจับความคิด (Idea spotting)
• กระบวนการจัดลำดับความคิด
• การประยุกต์ใช้ในการเขียนภาพภูมิความคิด (Mind Map & Concept Map)
• 6 ขั้นตอน การแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์ (Creative Problem Solving CPS) |
|
|
• เทคนิค “ECRS” เช่น
o Eliminate : ตัดออก เช่น การทำให้บาง, ลดลง
o Combine : รวมกันเข้า เช่น ทำให้หนา, ทำให้ใหญ่, ทำให้โต
o Re-arrange : จัดใหม่ เช่น กลับด้าน, เปลี่ยนมุม,
o Simplify : ทำให้ง่าย เช่น ลดขั้นตอน, ทำให้คล่อง
|
|
|
• เทคนิค “Look Good…Look Bad” (ถ้าจะต้องดูดีและไม่ดูแย่...จะต้องทำอย่างไรบ้าง)
• เทคนิค “สมมุติว่าถ้ามันเป็นอย่างนั้น...ถ้ามันเป็นอย่างนี้...แล้วจะทำอย่างไร”
• เทคนิค “ไม่พอใจกับสิ่งที่มีอยู่...หรือสิ่งที่เป็นอยู่”
• เทคนิค “เข้าไปดูใกล้ๆ...ถอยไปดูห่างๆ”
• เทคนิค “ตรงกันข้าม”
• เทคนิค “คุณสมบัติและคุณประโยชน์”
• เทคนิค “Mind Map”
• เทคนิค “องค์ประกอบ”
• เทคนิค “ต้นน้ำ...ปลายน้ำ” ฯลฯ เป็นต้น |
|
|
|
|
วิทยากร |
|
|
อาจาย์ ภาสกร ลิขิตสัจจากุล |
|
|
ผู้บริหารระดับ Director ประสบการณ์กว่า 10 ปีจากบริษัทชั้นนำ ได้แก่บริษัท ช้างอวอดส์ 1959, บ.เซเรบอส (ประเทศไทย), บ.เอราวัณฟู๊ด (มหาชน), บ.กรีนสปอร์ต (ประเทศไทย) และเป็นที่ปรึกษากิตติมศักดิ์แก่องค์กรขนาดใหญ่หลายแห่ง |
|
|
|
|
|
วันที่อบรม (เวลา) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
สถานที่อบรม |
|
|
โรงแรม ไอเรสซิเดนส์ สีลม (ติดสถานีรถไฟฟ้า BTS ช่องนนทรี) |
|
|
|
|
|
ค่าธรรมเนียมการอบรม |
|
|
5,800 บาท (ราคาไม่รวม VAT และภาษีหัก ณ ที่จ่าย) |
|
|
ราคานี้รวมเอกสาร อาหารว่างและอาหารกลางวันตลอดหลักสูตร |
|
|
|
|
|
Early Bird |
|
|
กรณีชำระค่าอบรมก่อนวันอบรม 15 วันทำการ ลดเหลือ |
|
|
ท่านละ 5,500 บาท (ราคาไม่รวม VAT และภาษีหัก ณ ที่จ่าย)
สนใจจัดอบรมหลักสูตรนี้ภายในองค์กรของท่าน โทร. 02 7229255, 090 9409775
|
|
|
|
|